全日制博士研究生、全日制硕士研究生、学科带头人、实用型人才、完成规培本科毕业生,具体招聘岗位详见附件“曹县人民医院2020年高层次人才招聘计划表”。
二、招聘条件
1、博士毕业生:全日制博士研究生毕业;50岁以下(1970年1月1日以后出生,以身份证为准)。
2、硕士研究生:全日制硕士研究生毕业(前学历为全日制本科);45周岁以下(1975年1月1日后出生);临床医学、医学影像类毕业生须有执业医师资格证及《住院医师规范化培训合格证书》。
3、学科带头人:全日制本科及以上学历;50岁以下(1970年1月1日以后出生,以身份证为准);副高级及上职称,临床医学、医学影像类专业须有执业医师资格证;具有三级综合性医院至少5年工作经验。
4、实用型人才:全日制本科及以上学历;40岁以下(1980年1月1日以后出生,以身份证为准);中级及上职称,临床医学、医学影像类专业须有执业医师资格证;具有三级综合性医院至少3年工作经验。
5、完成规培本科毕业生:全日制本科学历;35岁以下(1985年1月1日以后出生,以身份证为准);须有毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证;
6、以上条件,特殊情况可适当放宽。
三、相关待遇
1、博士毕业生:
(1)高级职称:年龄50岁以下,主持开展过市级以上科研项目并在近3年内获得过市级二等奖以上科研奖励的,一次性补贴100万元,并给予30万元科研经费;年龄45岁以下,一次性补贴90万元,并给予20万元科研经费。
(2)中级职称:年龄40岁以下,一次性补贴80万元,并给予20万元科研经费。
(3)初级职称:年龄35岁以下,一次性补贴60万元,并给予20万元科研经费。
试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;若配偶无工作的,根据其专业情况在医院内部给予安置,并享受在编人员同等待遇;若其配偶有工作的,可在同类同经费性质之间办理工作调动手续;对于其子女需入学者,医院积极协助解决子女入学问题。
2、硕士研究生:
(1)高级职称:年龄45岁以下,一次性补贴80万元,并给予20万元科研经费。
(2)中级职称:年龄40岁以下,一次性补贴60万元,并给予15万元科研经费。
(3)初级职称:
①本硕任一学历为原国家985高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学),补贴15万元;
②第一学历为普通一本院校的,补贴10万元
③第一学历为非一本院校,补贴6万元;
试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;研究生配偶符合医院招聘政策的(医疗类为全日制本科及以上学历、护理类为全日制专科及以上学历),医院予以安置。
3、学科带头人:试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;薪酬待遇面议;来自省级医院者,一次性补贴80万元,并给予30万元科研经费;来自市级医院者,一次性补贴60万元,并给予20万元科研经费。其配偶、子女如需在本地工作的,医院将尽可能地提供帮助,若其直系亲属符合上述引进条件,可一并优先聘用,若不符合相关引进条件,医院可在医院内部安排相应工作;对于其子女需入学者,医院积极协助解决子女入学问题。
4、实用型人才:试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续;其配偶如需在本地工作的,医院将尽可能地提供帮助,若其配偶符合上述引进条件,可一并优先聘用,若不符合相关引进条件,医院可在医院内部安排相应工作;对于其子女需入学者,医院积极协助解决子女入学问题。
①第一学历为原国家985高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学),补贴15万元;
②第一学历为普通一本院校的,补贴10万元;
③第一学历为非一本院校,补贴6万元;
5、完成规培本科毕业生:
试用期满经考核合格后,均办理事业单位编制手续。
①第一学历为原国家985高校或双一流高校的(含首都医科大学、中国医科大学、南方医科大学、南京医科大学、青岛大学),补贴10万元;
②第一学历为普通一本院校的,补贴5万元;
③第一学历为非一本院校,补贴3万元;
6、医院特需专业人才,薪酬面议。
7、经评选认定后,凡符合条件享用曹县人才引进主要优惠政策的高层次人才,与我院优惠政策一并享用。
四、应聘方式
1.扫描下方二维码填写招聘登记表,上传个人简历。已参加过面试的人员,无需再次投递简历。
3.咨询方式:
人力资源部 闫丽 李祥
电话:0530-3262216 15506618275 15698198276
电子邮箱:cxrmyyzp@163.com
医院网址:http://www.cxrmyy.cn/
医院地址:山东省曹县开发区青菏路与富民大道交汇处
附件1:曹县人民医院2020年高层次人才招聘计划
曹县人民医院
2020年8月24日
2020年8月24日
附件1:
曹县人民医院2020年高层次人才招聘计划 |
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序号 | 类别 | 专业要求 | 定向科室 | 招聘人数 | |
1 | 学科带头人 | 医学类 | 临床、医技科室 | 10 | |
2 | 实用型人才 | 医学类 | 临床、医技科室 | 20 | |
3 | 博士研究生 | 医学类 | 临床、医技科室 | 10 | |
4 | 硕士研究生 | 心内科学 | 心内科一病区 | 1 | |
心内科学 | 心内科二病区 | 1 | |||
心内科学 | 心内科三病区 | 1 | |||
心内科学 | 心内科四病区 | 1 | |||
癫痫/神经电生理/脑血管病 | 神经内科一病区 | 1 | |||
神经病学 | 神经内科二病区 | 1 | |||
神经病学 | 神经内科五病区 | 2 | |||
神经外科学/神经重症/重症医学 | 神经外科一病区 | 3 | |||
内分泌代谢/风湿免疫 | 内分泌科 | 2 | |||
胸心外科学 | 胸外科 | 1 | |||
骨外科学 | 骨外科一病区 | 1 | |||
骨外科学 | 骨外科二病区 | 1 | |||
骨外科学 | 骨外科三病区 | 1 | |||
普外专业 | 普外科一病区 | 1 | |||
妇产科学 | 产科 | 2 | |||
耳鼻喉科学 | 耳鼻喉科 | 1 | |||
重症医学 | ICU | 2 | |||
心内科学/呼吸内科学/重症医学 | 急诊ICU | 1 | |||
骨外科学 | 急诊外科 | 1 | |||
肿瘤学/血液学 | 肿瘤科 | 2 | |||
临床医学类/医学影像 | 综合介入科 | 2 | |||
麻醉学 | 手术室 | 2 | |||
输血/检验/临床医学类 | 输血科 | 1 | |||
疼痛/骨外科学 | 疼痛科 | 2 | |||
临床药学 | 药学部 | 5 | |||
临床药学 | 静配中心 | 1 | |||
医院管理 | 医务科 | 2 | |||
护理学 | 护理部 | 1 | |||
中文/汉语言文学/社会医学与卫生事业管理 | 办公室 | 1 | |||
汉语言文学/医院管理/人力资源管理 | 人力资源部 | 2 | |||
会计/财务管理 | 财务科 | 2 | |||
会计/财务管理 | 核算办 | 1 | |||
计算机、信息工程 | 信息中心 | 1 | |||
公共卫生 | 控感办 | 1 | |||
合计 | 91 |