普儿科一病区 车媛媛
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，三乙医院评审作为今年医院重中之重的工作，转眼间，等级医院评审工作进入了最后冲刺阶段, 凝心聚力迎接三乙的号声已经吹响，普儿科一病区人员积极行动起来，成立了迎评小组，由科主任亲自管理迎评工作，一名科室骨干力量作为质控员，并配合科秘书整理、健全科室台账，落实专项培训。
为更好地做好迎评工作，我科医生集体学习《三级综合医院评审标准实施细则》的相关条款要求，每日晨会学习医院核心制度，并落实在实际工作中，科室主任不定期抽查科室人员规章制度知晓情况，对照―整改―再对照―再整改。从理论到基本技能训练，一遍一遍，毫不含糊，不达标的坚决整改，已达标的巩固强化。上班时间完成不了的就舍弃中午、晚上、休息日的时间来弥补，在大家心里只有一个愿望，不管有多苦、多累，只要能在“三乙评审”中为医院多争取一分、哪怕0.1分都是值得的。截止目前，科室已先后开展三轮自评与整改工作，并及时与迎评办分管人员联系，来科室督导检查，不断的查找差距，持续改进，科室的管理水平和医疗护理质量均有很大程度地提高，使科室的各项工作制度更加规范,设备设施使用更加合理，医、护、患沟通加强了，人员工作更细致、更严谨了，使患者医疗安全得到了更大限度的保障。
综观我院的发展史，我们医院能够取得今天的成绩，靠的是医院前辈们的辛勤耕耘，靠的是广大干部职工无私奉献。新医院的投入使用了却了医院几代人的夙愿，二甲复审以高分通过极大振奋并鼓舞了士气，浩大的三期工程也已接近尾声，每一次磨练，都会让我们更加成熟、更加自信。而今年作为评审之年，医院的创三乙工作已经启动，这是推动医院内涵建设、提升医院能力、树立公众形象的实际行动，医院发展新的机遇与挑战并存，我们更应该树立信心，明确任务，齐心协力争创三乙。我们要付出更多辛勤劳动，我们相信，在院委会的正确领导下，我们一定会上下一心，团结奋斗，发扬 “有一线希望、尽百倍努力”的精神，以坚决的态度、强烈的责任感，认真履行自已的岗位职责，在做好繁重的日常医疗卫生工作的同时，不计得失，埋头苦干，克服困难，齐心协力做好各项迎评工作，我们的汗水一定不会白流，医院的明天也就是我们的未来，医院与我们的前途已紧密联系在一起，作为县院的职工，在跨越式发展的时代里，有这么好的平台，在这里工作，我们没有理由不努力！让我们携起手来，共创医院美好的未来！
