——题记

这是一种大爱无声的美丽，这是一部大道无形的传奇，
这是一轴生动和谐的画卷，这是一组激昂奔放的乐章，
这是一串别具一格的符号，这是一面猎猎作响的旗帜，
这是一颗璀璨夺目的明珠，这是一本波澜壮阔的史书。

   当历史的长河流入公元2016年，与共和国同龄的曹县人民医院迎来了67岁华诞。
   67年载弹指一挥间，67年旧貌换新颜，67载屈指行二万，67年沧海变桑田。67年间，她从无到有，从小到大，从弱到强，从落后到繁华，从医苑幼苗到杏林奇葩，从幼鹰学步到翱翔天空……由一个名不见经传的诊所跻身于全国先进县级医院的行列，成为鲁西南地区医疗行业一块含金量极高的金字招牌，成功实现了华丽蜕变。
 

历史篇
春色满园关不住，一枝红杏出墙来

   这是一串让人惊叹的数据：从建立之初3人壮大到现在1700多人，从当初一个扁担起家到今天数亿元身价，从建院60周年时506张病床增加到今天1360张，再到2016年底将达到2000张以上，在全市县人民医院中位列第一，在全省各级医院近年增幅中亦为第一，被业界人士称为“曹医速度”。曹县人民医院的发展史，就是一部奋斗史，也是一部创新史，更是一部教科书。
 
   在鲁西南平原，在三年的时间，曹县人民医院新老两个院区五座恢宏大气的地标性建筑巍然矗起，过去的“脏、破、乱、差”的影子已经难觅，然而，历史的足迹不容抹去，在对历史的回放中，发展的影像渐次清晰：
   1949年10月18日，新中国刚刚成立，政府在县城东大街（现曹县联通公司西邻）成立曹县公立诊所，当时共3人，这就是医院的前身1958年6月，开始开展各种穿刺、急救、输血、输液等技术。
   1962年4月24日，医院迁至县城西关外现旧院区址。1967年，基本完善了临床、教学、科研功能，确立了全县医疗中心的地位。
   1972年，医院正式更名为曹县人民医院。1985年，第一栋病房楼启用，配备救护车3辆，病床增加到260张。
   1996年，医院通过山东省首轮二级甲等医院评审验收。2009年10月，全院仅有临床科室19个，病区16个，医技科室17个，开放床位506张，人员749人。
   2010年1月1日，医院领导班子实现新老交替和平稳过渡，医院由股份合作制改变为国有公益事业单位，以院长岳荣振、党委书记马敬生为首的领导团队成立，历史驶入了跨越发展的新航道。
   寒暑磨砺，风雨洗礼，浩瀚历史，抚卷追昔。几经易名，几度易址，几代曹医人不辍耕耘，克服万难，在发扬艰苦奋斗、救死扶伤精神的历程中，创造了一次又一次的奇迹，突破了一个又一个的瓶颈，一步一步铺就了璀璨的基石。
 

文化篇
谁家玉笛暗飞声，散入春风满洛城

   这是一种让人惊诧的现象：2011年以来，山东省省长郭树清、省卫计委主任刘奇，菏泽市委书记于晓明、市长孙爱军、副市长黄秀玲、市卫计委主任闫传银，县委书记王忠想、县长谭相海等，各级领导陆续视察、调研曹县人民医院，对医院规划和发展提出殷切期望。“满足患者对生命健康的渴望，实现职工对美好生活的向往，就是我们奋斗的方向！”院长岳荣振对各级领导这样诠解着医院愿景。
 
   从千古圣人孔夫子的“有朋自远方来，不亦乐乎”，到现在“全心全意为人民服务”的宗旨，“以人为本，以文化人”的人性文化，已经成了一个医院一个民族一个国家最富生命力的符号。
   医学就是人学，岳荣振院长特别重视“仁者爱人”的医院文化建设；特别注重用先进文化、先进理念打造医院品牌，提升医院软实力，塑造优秀软环境，提高核心竞争力。在医疗科技含量日益提高的今天，医院更加关注人的价值和尊严，对职工用待遇留人、用感情留人，重视人才培养，待同事如家人，提高员工幸福感，打造凝聚力和向心力；对患者群众交心交情，以真心关心耐心换来放心安心舒心，待病人如亲人，提高病人满意度，打造亲和力和感召力，把“人”的文章做到了精致精彩，使医院处处充溢人文底蕴和人性光辉。这种价值观，已然成为全院上下的共识，成为医院发展历程中始终不变的定向仪和导航系统。
   “打造鲁苏豫皖四省交界地带人文医疗高地”已然成为曹县人民医院一个激励人心的愿景，“人文”二字的内涵正被无形地扩大、无限地延伸，“人文”二字的份量越来越重，重如磐石，美若牡丹。医院文化理念在这里得到了最大的光扬，人的生命在这里得到了最大程度的尊重、珍爱和敬畏。深厚的文化积淀，浓郁的文化氛围，滋养着这个大家庭的每一个人，团结和谐成了这里的主旋律，群众口碑传向了四方八面。
 

改革篇
竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知

   这是一个普大喜奔的快讯：自2014年10月1日0时起，曹县人民医院开始取消药品加成，实行药品零差价，什么价进的就售什么价格，这一改一年就将让利群众千万余元。周虽旧邦，其命维新，惟其艰难，更显勇毅，自此，医院拉开了全省县级公立医院试点综合改革的序幕。
 
   薪火相传、生生不息。当下，曹县人民医院这艘医疗航母，坚定地立在了时代潮流的前头，驶入了全方位大规模高层次大发展的快航道，实现着坚实的超越！全面协调永续发展的人民医院，为百姓预约下了世世代代的健康与福祉。黄河汤汤，流走的是奋斗不息的年年岁岁，沉淀下的是革新不懈的精神情怀。
   “人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，卫生事业大发展”，这是全体医务工作者和人民群众的共同心声。让百姓放心就医，不再看病难、看病贵，曹县人民医院一直在努力，一直很努力。“以解决‘看病贵、看病难’为目标，让更多群众‘看得起病，看得好病’，使广大人民群众享受到医改带来的实惠是医改的根本所在。”在岳院长看来，“我们每一个干部职工都要切身感受患者每一份痛，必须用好病人每一分钱，把医院真正建成百姓信得过的平价医院、惠民医院。”近年来，医院不断深化医药卫生体制改革，用最短的时间，以最快的速度提升着医院的地位，四面八方的患者涌来了，千百万饱受病痛折磨的患病之躯在这里重新奏响生命的乐章。
   医改只能越来越便利群众。来自单县的10岁男孩小成，患重症阑尾炎，入院当天就做了手术，两天后就出院了。小成的妈妈喜出望外：“没想到手术做得这么快、这么好、这么便宜，没想道手术切口这么小，没想到出院这么快，真是出人意料！”小成手术安全快捷，得益于医院实行的“临床路径”规程，临床路径是一项医改措施，是一种医疗工作规范化和标准化的流程，从患者入院第一天起，每日做什么都有严格规定，大大提高了工作效率。
 

人才篇
江山代有才人出，各领风骚数百年

   这是一个鼓舞人心的亮点：现有高级技术人才100余人，市县级拔尖人才20多名。2011年以来，招聘医学博士硕士50余人，联合院校培养在职研究生近100名，在各学科领域逐步形成金字塔形人才梯队。此举被山东省著名医院等级评审专家、济宁医学院附院副院长班博教授称为“曹医亮点”。
 
   医院要发展，人才是关键，人才是医院发展的核心力量，基业长青离不开人才储备。一流的设备和一流的环境必须配备一流的人才，只有“人机”有效地结合，才能产生“1+1>2”的效果。为此，医院坚持“德才兼备，智圆行方”的人才理念，强化“人才资源是第一资源，是第一生产力”的观念，实施人才强院战略，深化人事制度改革，将人才建设作为加快医院发展的引擎，走出了一条具有“曹医特色”的人才建设之路。
   栽下梧桐树，引来金凤凰。2011年初，出台并完善了高层次人才引进办法，把公开招聘、引进和培养高素质的硕士和博士研究生作为人才工作的重点，对引进的高层次人才在创业待遇、职称待遇、住房待遇、工资福利待遇、家属安排等方面予以优惠，对在职研究生在学费报销、路费报销和晋升评先等方面予以照顾；对其他人才也处处提供方便。一时间，专业人才趋之若鹜，络绎不绝，医院成了人才争栖的“梧桐树”。
   不求我所有，但求我所用。鲁迅先生的“拿来主义”思想，被医院领导层融会贯通，灵活移植，实现了更大范围内的“智源”共享，不仅带来了高精尖的技术，也带来了先进的理念、严谨的作风和敬业的精神。
   一套组合拳，打出满堂彩。看似一些寻常的举措，几年坚持下来竟为曹县人民医院完成了现代医院知识型人才的充分储备，逐步形成了“人无我有，人有我优，人优我新，人新我全”人才队伍格局，一批学有专长，攻难克艰的人才如雨后春笋成长起来，从而优化了医院的人才结构，夯实了医院发展后劲，提高了医院综合实力和核心竞争力。
 

科技篇
小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头

   这是一种令人振奋的成果：近年来，微创、介入、超声等当今最先进的医疗技术纷纷在医院落地、生根、开花、结果，一个又一个“曹县乃至菏泽市第一例”被创造出来。微创手术，与生物工程、器官移植一起，并称为21世纪医学发展的三大主流。当其它同级医院在微创、介入等方面尚未起步时，曹县人民医院已由“一枝独秀”迎来了“万紫千红”。
 
  2012年新院区启用后，部分人夜郎自大，唯我独尊，存在皇帝女儿不愁嫁的思想，总以为医院在曹县独大，老大不愁病源，看不到先进医院的技术优势，紧迫感不强，危机感缺乏。可是当了10多年副院长、10年院长的岳荣振坐不住了，他深知看问题不能看眼前，不能只看既得利益，更不能自我“囚禁”发展的“翅膀”，他说：“这不是好高鹜远，也不是知足长乐，我们的‘野心’决不是让曹县人民医院做一只有吃有喝的‘家鹅’，而是要成为一只飞翔于天际的‘雄鹰’，成为一只重生、蜕变后的‘鹰王’！”。
   2014年6月14日，心胸外科、手术室等多科专家携手为两例本县先天性心脏病患儿行体外循环下直视心脏外科手术并获得成功，到目前已成功为全县10余例患儿作了开心补心手术！此举填补了曹县小儿先心病心内直视矫治手术治疗的技术空白，填补了曹县手术室成功开展体外循环的空白，在省内县级医院中处于领先地位。现已累计开展近50例心脏手术，完成了多例冠脉搭桥手术。
  “先进的技术越来越多地吸引了外地病人，也留住了曹县的病人，避免了百姓辗转外出就医奔波之苦。卓有成效的医疗质量控制工作，确保了医院近年无医疗事故发生，医患纠纷明显减少并得到及时处置，医患关系达到了空前的和谐。”分管医疗质量控制和医患纠纷处置的副院长宋孝言介绍说。
 

医德篇
些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情

   这是一种感人至深的医德：在曹县人民医院，医者德先，病人至上，已不仅仅是标牌上的一句话，而是一种曹医人生活和医疗服务的方式，每一个人都在用心超越，追求卓越，竭力将每一项工作打造成一篇杰作，将医院打造成鲁苏豫皖四省交界地带“道德圣地”。
 
   人类追求的“永恒”是什么，是道德，是精神，是境界。当很多医务人员还在考虑怎样进入病人的灵魂的时候，卓越的曹医人早已开始行动，并将其变成了自己的习惯。他们视病人为亲人，把为病人服务作为首要任务，把病人呼声当作第一信号，把病人满意当作第一标准，心里装着病人，急病人所急，想病人所想，与病人心相通情相融，积极、主动、热情的为病人提供人性化、个性化、优质化的高品质服务，做到关心、爱护、尊重病人，维护病人的各种利益。
  在这里，对病人消失了姓名、床号的叫法，只有兄弟姐妹、大叔大妈、爷爷奶奶的称呼，因为所有医务人员都把病人当亲人，把同事当家人，把职业当事业。每一次与病人的接触都成了令病人亲人般的心情愉悦的体验，也赢得了病人的忠诚和亲情。优秀护士邢蕊就把工作做到了感动，达到了极致，象她一样的医务人员越来越多，他们把服务做到了“双亲”的境界。很多病人说：“如今的曹县人民医院就是自己的家！”
   晴天、阴天、风天、雨天、热天、冷天，时令在轮换，季节在更变，惟一不变的是曹医人一颗颗为人民健康造福的心。只有你疼爱病人，病人才会疼爱你；只有你感动病人，病人才会感动你，这是金石之言。从医务人员关爱病人，到病人关爱医务人员，如此和谐之曲，在当今的曹县人民医院日复一日地奏响着；从医务人员心里装着病人，到病人心里装着医务人员，如此仁爱之美，在曹县人民医院年复一年地流淌着。
 

67载筚路蓝缕，曹县人民医院走过了一个又一个崎岖！
67年时光荏苒，曹县人民医院谱写了一个又一个传奇！
67载格物穷理，曹县人民医院攀登了一个又一个高峰！
67年同舟共济，曹县人民医院创造了一个又一个奇迹！

    “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”回眸昨日的风雨，品味今朝的专注，展望明天的辉煌，曹县人民医院再一次英姿勃发地站在新的起点，争先进位，跨越赶超，拨响时代的最强音，干事创业，建功立业，奏起永恒的主旋律。曹医腾飞，其力已积，其势已蓄，其期已至，意气风发的曹医人在完成一次令人震撼的鹰变后，舞动更加坚强有力的飞翼，振翅高飞，搏击长空，斗破苍穹。（王献华）