潘老师是一位态度非常严谨的人，尤其是她热爱工作，超过了爱她自己，工作上她极其认真负责、一丝不苟，工作起来连水都不顾得喝，直到口干了、嗓子哑了，所以我总是很心疼的把开水事先准备好，提醒她，她这才赶紧快速喝完就又忙工作去了。但是对自己的生活，她却是一个很粗心的人，而且经常忙起来竟忘了吃饭，她的胃病也经常性疼痛，潘老师总是强忍着痛坚持工作，从不叫苦。我们看在眼里，疼在心里，真想替她承受！
每天中午潘老师都不回家，与我们一起吃饭，趁着吃饭的时间也要与我们讨论一些工作上的事情，也不忘记关心我们护士的生活情况。吃过饭后，她也不休息，马上投入到工作中去，写计划、总结、完善其它工作等。她会合理的安排每一分钟，从不舍得浪费一点时间。急诊科是一个特殊的科室，工作环境杂乱，风险因素比较高，同时分区也比较多，譬如新老院区、院前急救、一楼院内抢救、急诊留观，二楼住院病房、临时输液室。潘老师每天总是第一个到科室，深入到各个岗位上，询问夜班护士有无特殊事情，有无需要帮助等。
她要求我们一向很严格，注重礼仪素质、强调工作规范、狠抓护理质量、提升服务理念、提供满意服务，总是对我们说，要把日常的工作规范化、常态化，做到严以律己，不靠任何人监督，护士长在与不在都是一个样，科室才能稳步快速发展。
虽然潘老师是我们的护士长，但是她却没有一点“官架子”，工作上严格，可生活中她又像大姐姐一样，经常主动帮助有困难的同志们，并善于发现我们身上的不足，发现谁思想不端正、不积极的时候，就会主动找我们谈心，耐心、细心的教导我们如何改正，怎样做一个最优秀的自己！她总是告诫我们说：我们面对的是病人，是只有一次生命的人，我们的工作决不允许有一点点粗心大意，因为我们的一点点马虎，对病人造成的伤害却是永远无法弥补的。
潘老师还是一位很公正的护士长，她让我们大家共同参与科室绩效核算，每个层次都派有代表，我就有幸担任N1级护士的代表。我们每个月都在一起统计护士总分值，体现多劳多得，保证科室奖金公开透明、公正发放。
我们急诊科总是积极参加医院里举行的各种活动，并且都得到了大家的认可！科室是小家，医院是大家，科室团结奋进，才能迎来我院和谐发展，我们愿意手牵着手，肩并着肩，默默的在自己平凡的岗位上无私奉献。
潘老师还非常善解人意，她为了缓解大家工作上的压力，休息时间找机会组织我们聚会，同事们在一起热热闹闹像家人一般，相互交流，使我们同事之间，有着浓浓的深厚的友谊。
潘老师的付出，所有人都看在眼里。深深相信，我们急诊科的明天在潘老师的带领下一定会越来越好，我们医院的未来也一定将更加辉煌！
急诊科
