为深入开展“服务品质提升”主题年活动，聚力服务能力提升，推动医院高质量发展，打造鲁苏豫皖四省交界处医疗人文高地。经院委会研究决定，曹县人民医院现面向社会公开招聘合同制护理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及条件

（一）招聘岗位及数量：护理30名。

（二）报考条件

1、报考考生应为2024年7月30日前毕业且取得毕业证、经高考统招的全日制普通高校专科及以上学历、护理或助产专业毕业生；往届考生须提供护士执业证。

2、年龄在25周岁以下（1999年1月1日以后出生，以身份证为准）。

二、报名方式、资格审查和考试

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名的形式(报名二维码见简章底部)，考生需如实填写简历信息，并提供2寸免冠正面彩色照、身份证、毕业证、学信网学历证明、就业推荐表（未取得毕业证的应届生）原件及复印件。

报名时间：2024年4月22日—4月28日上午12:00

（二）考试

考试分为笔试、面试。

1、笔试

笔试考试（满分为100分）；笔试时限为90分钟。

考生须持本人身份证原件进入考场，笔试结束后，按照招聘岗位1：1.5—3倍的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。

2、面试

面试实行百分制，面试从专业水平、仪态仪表、语言表达、综合分析能力等几方面对其进行综合评分，满分为100分。面试成绩低于70分（不含70分）的不进入体检考察范围。

3、考试时间及地点

笔试时间：2024年4月29日上午8：30

面试时间：2024年4月29日下午

笔试、面试地点及面试具体时间另行通知，考场安排待资格审核后查阅报名界面。

4、总成绩计算办法

总成绩满分100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50％，总成绩排序后择优录用。考试总成绩在曹县人民医院官网或医院院务公开栏公示。

三、体检和考核

依照考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，等额确定进入体检、考核范围人选。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，可按考试总成绩高低依次等额递补。

四、聘用及待遇

根据考试、体检和考核结果，按招聘岗位以1:1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员。合同制人员聘用后享受下列工资待遇，工资待遇分为基本工资和绩效工资两部分：

（一）基本工资：2100元。

（二）绩效工资：试用期满一年后，经考核合格后享受科室同类人员的50%，满两年后，享受科室同类人员全额绩效工资。

五、咨询方式

人力资源部0530-3262216，闫丽15506618275，李祥15698198276。

应聘报名二维码

六、其它

本招聘简章由曹县人民医院公开招聘工作领导小组负责解释。

2024年4月22日