今年新增满意度调查内容
这次竞争上岗顺利进行
首先进行的是第一轮的筛选工作——各科室护士长根据医院制定的《2017年院级培训师岗位设置及竞聘方案》申报有能力且符合报名条件的人员材料。已担任院级培训师者进行述职答辩与技能操作考核，新竞聘人员参加理论授课及技能考核。第二轮的工作是护理部对报名的44名参赛选手分别进行资格审查，再由人力资源部对报考人员逐一进行资格审查。
曹县人民医院院长岳荣振出席这次选拔比赛并讲话，宋副院长孝言宣读大赛相关事宜、护理部主任沙启娟对具体要求作了做重要安排。
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理论授课方式呈现多样化
理论授课现场，选手们画着淡妆，着装整洁，带着精心设计的PPT课件，一边精神抖擞、斗志昂扬地用翻页遥控笔标记着重点内容，一边用普通话进行模拟授课。授课形式多样化，有的选手带来搭档对所讲内容进行现场演示，有的选手更大胆采用语言与形体结合的方式和评委老师进行互动，灵活地对传统的授课模式进行创新，发掘其自身主观能动性和创造性，充分体现了授课方式的多样化。
资深管理人员担当操作比赛评委
操作比赛开始前，评委老师们再次就考核方案及细则进一步深入讨论，再次统一评分标准，确保比赛的公平性。担任本次比赛的评委老师均为我院资深护理前辈，她们分别是：护理部副主任潘明华、科护士长叶新燕、李本玲，护士长吕秀平、吴婷、邰传粉、兰素萍、高媛媛等，护理部工作人员则一边计时，一边现场统计该项目考核成绩。
选拔结果公开公平公正
经过一个上午的激烈角逐，截至12：20分，选拔工作全部结束，通过语言授课表达、技能操作水平展示、整体形象气质等多方面全方位考察，最终，泌尿外科刘慧敏、神内二科陈翠云、心内二科唐东君、骨三科王蒙蒙、神内三科张云、骨二科冯琳、骨三科王雪林、ICU韩倩、急诊科吴培、张璐、刘紧、李蝶等17名选手竞聘成功，另有骨一科郜夏等5名选手进入储备人才库。此次选拔赛再次充分展现了医务人员严谨的工作作风、良好的精神风貌、较高的职业素养和过硬的操作技术。
护理院级培训师工作成效显著
2016年，我院在全市范围内首次掀起了护理院级培训师竞聘上岗的浪潮，经过一年的“实战”，首届护理院级培训师培训工作圆满完成，并取得丰硕成果，同2015年全年度相比，2016年全院护理人员操作技能合格率增长了32.75 %，全年培训人次达 21058人。（文/潘明华、靳可可，图/曹思、李芬）
